Penawaran Kegiatan Diklat Capacity Building/ Diklat Softskill/Gathering/Outbound/LDK/Motivator

Office LPSDM Binadaya : Jl. Dr. Wahidin 5 Lawang Malang, HP/wa: 085855086535

BERKUALITAS - RELATIF MURAH - FLEKSIBEL - YG PENTING ANDA PUAS

Sehubungan dengan adanya penelitian yang menyimpulkan bahwa faktor yang paling besar yang berpengaruh terhadap kinerja karyawan ternyata bukanlah hardskill atau technical skill tapi yang berpengaruh besar adalah softskill (Nilai diri, keyakinan/motivasi, sikap dan sifat karyawan).  Jika karyawan memiliki softskill yang baik maka seorang manager akan merasa dengan mudah untuk melakukan fungsi manajemennya, termasuk dalam konsolidasi, koordinasi dan menggerakkan karyawan. Walaupun technical skillnya bagus tapi kalau tidak bisa digerakkan dan tidak se-visi maka kinerjanya akan menurun.

Berkaitan dengan hal diatas kami memahami perlunya setiap instansi untuk senantiasa memberi penyegaran pada karyawannya sebagai bentuk bekal konsolidasi internal untuk menghadapi tantangan dan peluang eksternal yang ada. Dan untuk melakukan konsolidasi ini tidak semudah membalik telapak tangan, tapi diperlukan pondasi adanya perubahan mindset karyawan, komitmen dan kesamaan visi dari semua unit dan individu. Dari pengalaman Fasilitator kami (sebagaian besar adalah Widyaiswara Kesehatan di Murnajati dan Psikolog), yang efektif dalam mempersiapkan konsolidasi internal institusi adalah tidak dengan cara klasikal (motivasi di kelas saja) tapi dengan metode psikologi modern yaitu metode outbound (for excellent softskill and team building).

Kami sudah berpengalaman dibidang outbound ini mulai tahun 1999 bersama Murnajati, tim P50K Jakarta, dan Dasnetwork. Mengapa harus outbound? Karena outbound ini sesungguhnya luarbiasa jika dilakukan dengan baik (tidak hanya sekedar bermain tapi ada proses internalisasi nilai perkelompok/individu). Keistimewaan outbound ini antara lain :

1)      Menghilangkan paradigma bahwa belajar itu membosankan (peserta akan dengan senang hati dan tidak terasa sudah banyak belajar perilaku)

2)      Mampu menggabungkan semua potensi (peserta memiliki potensi yang berbeda-beda maka semua peserta merasa diberdayakan)

3)      Menyentuh semua sisi kecerdasan Manusia, karena melibatkan semua unsur kemanusiaan (jasad, akal, perasaan dan jiwa)

4)      Sebagai Laboratorium perilaku (dimana game adalah alat eksperimennya dan peserta bisa menyimpulkan sendiri hasilnya  bersama fasilitator kelompoknya), tdk harus IQ tinggi, sehingga baik tukang sapu hingga top manager bisa mengikuti.

5)      Peserta akan merasakan pengalaman pembelajaran dimana pengalaman adalah tidak terlupakan (merasuk) ini yang sebenarnya disebut Learning by experiences (belajar dari pengalaman)

6)      Biasa dilakukan di alam terbuka (di luar kelas, dilingkungan kantor/hotel) atau ditempat-tempat rekreasi untuk menambah kesegaran dalam belajar.

 Kelas pembelajaran yang kami tawarkan fleksibel sesuai dengan keinginan Pimpinan, baik waktu, tempat maupun biaya, semakin tinggi biaya kualitas pembelajaran makin baik. Namun untuk memudahkan kami menyediakan paket-paket dasar outbound karyawan puskesmas sebagai berikut (harga dibawah ini untuk minimal 40 org) :

A.      Paket Hemat : Rp. 325.000/org

waktu (6-8 jam), Konsumsi (Makan 1x, Snack 2x, Minum), Akomodasi (tidak ada/tidak menginap, hanya sewa lahan outbound dan Aula), proses (10-13 org = 1 Fasilitator), hasil internalisasi nilai : cukup kuat. Paket ini biasanya bergabung dengan paket pertemuan (workshop, Raker, Pembinaan/pembekalan dll)

B.      Paket sehari semalam (Alam Murnajati : Rp. 600.000/org, Alam Kebun Teh Wonosari/Kebun Raya Purwodadi : Rp. 700.000/org)

waktu (check in pagi dan check out besok pagi, proses belajar 07.00-22.00 WIB), Konsumsi (Makan 3x, Snack 2x, Minum), Akomodasi (Asrama Murnajati), proses (10-13 org = 1 Fasilitator), Arung alam (alam perbukitan murnajati/alam kebun teh Wonosari/Kebun Raya Purwodadi), hasil internalisasi nilai : kuat.

C.      Paket dua Malam 3 hari : Rp. 1.400.000/org

waktu (check in siang hari I dan check out siang hari III), Konsumsi (Makan, Snack + polopendem+jagung+bandrek), Akomodasi (Asrama Murnajati), proses (10-13 org = 1 Fasilitator), Arung alam (alam kebun teh Wonosari/Kebun Raya Purwodadi), hasil internalisasi nilai : kuat.

PAKET B & C penginapannya adalah di Murnajati, kenapa? Karena alam & konsumsinya terbukti mendukung pembelajaran (memuaskan & ngangeni)

D.     Paket Hotel : biaya menyesuaikan, paket ini untuk yang ingin outbound & menginap di hotel dikotanya atau dihotel pilihannya (melayani seluruh Indonesia).

E.      Paket Plus (pilihan/optional : +wisata batu, paintball, arungjeram, Flying Fox/rope game, dll) : biaya menyesuaikan

Eiitss sebentar.. kami mengakomodir jika anda terpaksa harus minta paket super hemat...
F.      Paket Super Hemat= call 085855086535

G.   MOTIVATOR = call 085855086535

Demikian penawaran fleksibel kami, atas kerjasamanya disampaikan terimakasih.

Hormat Kami,

DIREKTUR LPSDM  

BINADAYA MALANG

NB: Legalitas Perusahaan : CV. BINADAYA (Akte, SIUP, TDP, NPWP, PKP, dll)

Searches related to outbound adalah

jenis jenis outbound, arti outbound jne, manfaat outbound, arti outbound dalam bahasa indonesia,

pengertian outbound menurut para ahli, tujuan outbound bagi siswa, contoh kegiatan outbound, kumpulan pengertian outbound, jenis permainan outbound kebersamaan, permainan outbound sederhana, game outbound seru, permainan outbound sederhana tanpa alat, permainan outbound sederhana psikologi, games outbound team building, game outbound kerjasama, permainan outbound indoor, lokasi outbound di bogor, outbound puncak, outbound bogor murah, tempat outbound di sentul, paket outbound murah dan family gathering, harga paket outbound bogor, paket gathering puncak, outbound anak di bogor, kegiatan ldks, ldks osis, materi ldks, materi ldks smp, materi ldks powerpoint, contoh games ldks, tujuan mengikuti ldks, ldks smk, Latihan Dasar Kepemimpinan Siswa (LDKS)

peningkatan kapasitas, capacity building merupakan strategi untuk meningkatkan kinerja pemerintah, pengembangan kapasitas organisasi, pengembangan kapasitas kelembagaan, peningkatan kapasitas kelembagaan, pengertian kapasitas organisasi, pengertian capacity building, pengembangan kapasitas sdm, pengertian kapasitas pegawai, pelatihan pendamping akreditasi puskesmas, pelatihan akreditasi puskesmas, self assesment akreditasi puskesmas, akreditasi puskesmas, akreditasi puskesmas powerpoint, pengertian akreditasi puskesmas

akreditasi puskesmas download, spo akreditasi puskesmas, diklat, sim diklat, diklat klakklik, badan pendidikan dan pelatihan provinsi diklat jakarta indonesia, diklat prajabatan k2, badan diklat, diklat adalah, diklat jakarta go id simdiklat, diklat dinkes, dinas.